Pascal Haubert 在我們公司實習了三個月，在采訪中，他談到了責任、學習和相互支持這三個方面。

我在 勃林格殷格翰 已經工作了近三個月時間，但其實早在 2015 年我就在這里進行了為期兩周的學校實習。我希望實習結束并完成心理學碩士學位后能夠留在這里工作。作為招聘實習生，我主要參與招收學徒、博士和其他實習生的工作。

提前入職

我通過 勃林格殷格翰 的招聘門戶網站申請了該職位；大約一周后收到了面試邀請。實際上，我申請的是 2022 年 10 月開始工作，但他們問我能否提前入職。我考慮了一下，答應了他們，然后愉快地在 5 月份開始工作。

信任與支持

在 勃林格殷格翰 實習確實是一次美妙的體驗。一旦上司覺得我有能力勝任，他們就會毫不猶豫地適時讓我承擔更多的職責。他們非常信任我，我并不認為這是理所當然的，但如果我需要一些建議，他們會隨時為我提供幫助，而且每天都會進行檢查?？傊?，我對自己獲得的支持和信任感到非常滿意。

給予幫助，獲得幫助

我毫無疑問地提升了自己組織任務的能力，這項能力十分重要，因為我在從事大項目同時還同事們的小項目提供支持。另外，我還了解到對同事給予信任和支持的重要性。當每個人都忙于工作而您有空閑時間時，請毫不猶豫地提供支持。如果需要幫助，也請毫不猶豫地尋求幫助。如果大家都能互相照顧，即使是最緊張的時刻也能化險為夷。您既能從同事那里獲得挑戰(zhàn)，也能獲得晉升的機會，這是實現(xiàn)個人成長的最佳途徑。這里的每個人都希望看到您取得成功。

是什么原因讓您喜歡在 勃林格殷格翰 工作？

除了在這樣一家國際公司工作帶來的所有興奮之情外，您還會感受到與同事之間的關系十分親密無間，這也是公司理念的重要組成部分。我感覺自己在某些重要工作和創(chuàng)新中貢獻了自己的力量，同時還有一種被團結、被信任的感覺。不過，遠程辦公方案和食堂美味的食物也是一個加分項！