請(qǐng)務(wù)必通過(guò)我們的招聘網(wǎng)站在線(xiàn)申請(qǐng)，不要使用電子郵件或以紙質(zhì)形式申請(qǐng)。您需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)帳戶(hù)，向我們提供一些基本的個(gè)人信息。我們會(huì)一直要求您提供簡(jiǎn)歷，但通常不要求提供求職信。每個(gè)招聘廣告都會(huì)說(shuō)明是否需要任何其他文件。

招聘人員通常會(huì)根據(jù)文件來(lái)篩選申請(qǐng)，或與您聯(lián)系獲取任何缺失的信息。然后，他們將創(chuàng)建候選人名單，這些人將被選中參加面試。無(wú)論您是否被選中參加面試，我們都會(huì)及時(shí)通知您。

面試可以是虛擬面試，也可以是現(xiàn)場(chǎng)面試，面試的順序和內(nèi)容會(huì)有所不同，但您至少會(huì)與人力資源部的人員和招聘經(jīng)理交談。他們將詢(xún)問(wèn)您的技術(shù)技能、能力，確定是否適合團(tuán)隊(duì)和 AAI 的文化 (欲了解有關(guān) AAI 的詳細(xì)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊此處: https://www.boehringer-ingelheim.com/our-focus/aai). 面試過(guò)程中，您也有機(jī)會(huì)了解有關(guān)該職位的更多信息，并確保它滿(mǎn)足您的需求和期望。

當(dāng)然，如果我們想為您提供該職位時(shí)會(huì)與您聯(lián)系。同時(shí)，如果我們決定不進(jìn)一步考慮您的申請(qǐng)，我們也會(huì)通知您，并提供我們希望對(duì)您有幫助的反饋。   

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